近年来，四川邮电职业技术学院思政通识教育部门党支部坚持以立德树人为根本任务，坚持党建引领助推业务发展，在贯彻落实“三全育人”综合改革，推动国家优质高职院校、“双高”专业群和“提质培优行动计划”建设任务等一系列重大项目的建设过程中，创新探索并实施“六六”支部工作法，取得较好成效。

“六六”支部工作法，以“六聚焦”为路径，以“六颗心”为保障。“六聚焦”包括聚焦制度建设、聚焦思政教育、聚焦业务重点、聚焦薄弱环节、聚焦群团建设、聚焦社会服务，“六颗心”则为“定心”、“初心”、“重心”、“警心”、“凝心”、“暖心”。“六聚焦”是支部组织建设和作风建设的必由之路，“六颗心”则是支部政治建设和思想建设的根本保证，两者有机结合，相辅相成，是“六六”支部工作法的核心内容。

聚焦制度建设，立体保障“定心”

学校印发《关于学校党委委员党建联系点及所属党支部调整的通知》，明确党委委员党建联系点、主要任务和具体要求，能够及时将党委最新精神落实落地到基层党支部；制定《思政通识教育部门党支部委员联系教研室制度》，充分发挥支委委员的引领示范作用，正确引导和推进教师意识形态、师德师风、教学与改革、科研项目等工作，弘扬理想信念、创新发展、奉献担当精神；发布《关于成立思政通识教育部门党支部和通识教育部党史学习教育工作小组的通知》，学习贯彻落实学校党委党史学习教育的工作要求，以及党支部和部门实施以“党史”为重点的“四史”学习教育的部署安排，统筹策划、组织协调党史学习教育的系列活动。

聚焦思政教育，时刻牢记“初心”

学校制定完善《贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》《教职工师德师风考核评价办法》《教职工师德师风失范行为负面清单及处理办法》等7项规章制度，组织员工签订《教职工师德师风承诺书》，进一步增强教职工师德楷模、大思政、国家安全、匠心精神、人民至上、群众路线的意识。

着力打造学习型服务型党支部，强化理论武装。利用组织生活会、党小组学习会、部门例会多渠道，线上线下相结合，集中分散相交叉多形式，“廉洁四川”“廉洁电信”“党员天天学”“学习强国”“电信网上大学”多平台组织支部党员进行政治理论学习，开展党史学习教育、师德师风等主题教育活动，强化理论武装，坚定理想信念，推动中央、省委、教育工委和学校党委的最新精神在部门教职员工思想上生根、行动上落地。

聚焦业务重点，坚定把握“重心”

支部围绕学校国家优质高职院校、“双高”专业群和“提质培优行动计划”等建设任务，以“党员先锋工程”为载体，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员骨干教师的先锋模范作用，全面推进部门各项重点业务工作。

设立“党员先锋岗”，以课堂教学改革创新为抓手，深入推进“三教”改革，部门教师参评的课堂教学改革创新案例、教师课程教学质量评价、教师教学能力大赛等成效显著。

划定“党员责任区”，以全面贯彻落实学校《立德树人实施方案》为着力点，构建全员、全过程、全方位的思政育人体系。

成立多个“党员先锋队”，以课程团队负责人和党员教师为骨干，以获得标志性成果为导向，实施包括课程资源建设、师生竞赛、课程思政示范项目在内的“党员先锋项目”攻坚。

聚焦作风建设，不渝坚守“警心”

认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和工作作风建设作为支部和党建工作的重点。每月定期开展警示教育系列活动、常态化开展作风建设专题活动，狠抓会风会纪、教学纪律、师德规范，以党员骨干为先锋，引领部门全体员工养成更加严谨的纪律作风、更加务实的工作作风，勇于开拓创新、不怕攻坚克难，在部门中营造风清气正的政治生态和担当实干的干事氛围。

聚焦群团建设，汇聚队伍“凝心”

以党建带工建，强化工会组织建设，选举党员骨干担任部门工会主席，密切联系群众，服务群众，通过充实的集体活动丰富员工业余生活，激发团队活力。

以支部书记、支委委员为主体，全年多形式开展党员群众谈心谈话活动，及时关心、了解部门员工的思想动态和密切关注的问题，及时解决员工工作和生活中上存在的困难，为员工竭尽所能地开展人文关怀。

强化对青年教职员工的政治引领，大力启用有能力有干劲的年轻人，为支部建设注入源头活水。2020年，新发展2名青年教师党员。

聚焦国家战略，服务社会“暖心”

支部整合利用校内、校外资源，充分发挥在通识教育和思想政治工作方面的专业优势，助力脱贫攻坚和乡村振兴等国家战略，承接企业员工培训，不断增强通识教育和思政教育的社会服务功能。

党建结对帮扶，助力脱贫攻坚和乡村振兴。支部与学校定点帮扶的青川县乔庄镇茶树村、三盘村党支部开展“结对共建”，全面开展支部帮带活动，共建思政教育实践基地；积极开展专题党建活动，开展“三会一课”和党史学习教育、开展“我从哪里来、来了做什么、到哪里去”研讨活动、开展“比学赶拼”活动；加强党员干部自身建设，自觉转变作风，切实解决人民群众急难盼问题；自觉推行议事公开、结果公开，实现决策透明。

精锐出击，选派精兵强将开展帮扶工作。支部先后选派2名党员到定点帮扶地进行驻村帮扶，现场开展脱贫攻坚和乡村振兴工作。党支部委员、党员教师通过送党课到帮扶村镇、金沙文化进帮扶村镇、志愿者服务活动、三下乡社会调研等形式开展党员联学、品牌联创、资源联享、服务联动等系列活动累计8次。

党员带头承接企业培训，增强社会服务能力。近年来积极承接四川中移通信技术工程有限公司、四川新华物业、成都市总工会等单位和组织的培训授课任务，累计完成企业员工培训1754人日。

“六六”支部工作法创新实施以来，学院支部战斗堡垒作用凸显，党员骨干教师先锋模范作用显著，教师队伍素质显著提升。近年来支部和支部党员先后获评中国通服四川公司“先进基层党组织”、中国通服四川公司“优秀共产党员”、全国职教扶贫协作联盟“脱贫攻坚先进个人”、省委教育工委脱贫攻坚专项奖励“嘉奖个人”、“校级教学名师”、省教育厅“师德典型”巡展，党支部书记连续三年考核为“优秀”；党员教师及入党积极分子累计12人次荣获学校优秀教师称号。

学院以立德树人为根本任务的全员、全过程、全方位的思政育人体系和通识育人环境全面形成，育人质量显著增强。支部员工以课程教学为育人主渠道、以品牌实践活动和文化活动为育人重要载体，2020年累计建成省级“课程思政”示范课程4门，校级“课程思政”示范课程17门、校级精品线上课程10门，获校级教学成果一等奖1项、二等奖3项；累计主研结题省级科研课题3项，校级课题11项；已实施课堂教学改革创新项目累计30项；累计公开发表论文38篇，公开出版校本教辅教材7部；“以赛提能、以赛促学、以赛促改”，参加省级教育教学竞赛获奖累计40人次，获奖22项，指导学生技能竞赛获得省级及以上奖项43项。

第三方机构麦可思的毕业生追踪调查报告显示，该校毕业生的专业能力和综合素养达成情况良好。近四届毕业生的通用能力达成度在80分以上，理解交流能力、应用分析能力、管理能力的达成度均较高，整体培养效果较好。近两届毕业生中分别有97%、98%的学生表示自己在德育方面得到了提升。

“六六”支部工作法的创新实施，打造了四川邮电职业技术学院严格规范、风清气正的组织生活环境，锻炼了团结奋进、勇当先锋的专业教师团队。作为一种科学化、规范化、可操作的基层党建工作方法，将政治信仰、理想信念通过具体路径以不同载体在扎实的党建活动中得以落实，为职业院校党支部建设提供了可复制、可借鉴的支部工作样本。